Niveau de formation des salariés en contrat d’insertion (CDDI)

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Fiche Pratique – DSN : Niveau de formation des salariés en contrat d’insertion (CDDI)




Contexte

Le niveau de formation des salariés en contrat d’insertion (CDDI) doit être transmis via la DSN.

Tout employeur devra donc renseigner le niveau de formation de ses salariés en contrat d’insertion (CDDI).


Saisie du niveau de formation dans le logiciel

Le niveau de formation des salariés en contrat d’insertion se saisit au niveau de la Fiche administrative du salarié :

  • Ouvrez la “Fiche administrative du salarié” (1) (par double clic sur le salarié) ;
  • Cliquez sur la rubrique “Informations complémentaires” (2) ;
  • Sélectionnez l’onglet “Niveau de formation” (3) ;
  • Cliquez sur “Nouveau niveau” (4) :
  • Renseignez la “Date de début de validité” (si le contrat est en vigueur au 01/01/2020, renseigner cette date / Si le contrat débute après le 01/01/2020 : saisir la date de début de contrat) (1) ;
  • Sélectionnez le niveau de formation du salarié dans la liste déroulante (2) ;
  • Validez (3), puis Enregistrez l’information (4) :

Le niveau de formation enregistré est ainsi reporté dans la rubrique “Informations complémentaires” :

  • Pensez à enregistrer vos modifications au niveau de l’onglet “Général” de la fiche administrative du salarié :

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